背景：

当下，市场竞争不断加剧，影响消费者购买的方式越来越去中心化、社区化、扁平化。作为企业大学/企业学院/培训部门，如何赋能业务生态，将企业内部的知识或文化对外传播，输出给上下游产业链。越来越多的企业学院探索商业化，尝试转化成利润中心和赋能中心。
如：输出企业文化类课程、产品知识类课程、上游产业合作类课程、下游经销商营销类课程……形成文化生态圈。

本文将介绍，通过培训宝建立具有影响力的赋能学院。

方案1：

按照会员等级设置收费课程

学员端观看课程时就会弹出如下弹窗：

管理端可以设置学员等级，分为普通、高级、VIP。支持自定义等级名称。

在等级里面可自定义套餐的价格。学员端就会显示相应的套餐进行购买来观看对应等级的课程。

管理员可在会员管理处对学员进行搜索、会员等级查看以及更改会员等级等操作。

管理员更改了账号等级信息后对应学员账号消息处会进行通知。

方案2：

设置课程单价收费

课程可以根据需要设置收费、付费、免费试看。让我们来查看如何实现吧~

如项目可直接设置为收费。如下操作：

学员端观看是呈现出单买这门课程的如下收费页面：

方案3：

课程设置为按单价收费或等级

课程可设置为收费，自定义单价，并且可设置为哪些等级的学员可以观看。管理员如下设置：

当课程同时设置了收费和等级。学员端呈现为

 

免费试看

其中为了更加让用户体验课程的质量，所以管理员可以设置哪些课程为试看课件。但是前提必须为收费课程。