培训并不是谁都可以来，是要从员工中挑选那些学习意愿强、珍惜学习机会、要求上进的学员。谁都可以来，就不稀缺，不稀缺就没有价值，他就不珍惜这堂课。
——郑磊，北大纵横管理咨询集团合伙人
当一样东西非常稀少或开始变得非常稀少起来时，它会变得更有价值
——（参看《影响力》，P307，罗伯特•西奥尼迪著，陈叙译，中国人民大学出版社）
本文以培训宝为系统，讲述如何使用培训宝缔造内部课程爆点营销，实现抢课场景~
第1步：发布报名抢课
1、设计标题
标题一针见血，戳到用户痛处，标题后加上副标题“——在线抢课”字样。
2、封面图片设计
说到图片制作，可能大家第一个想到的是photoshop软件，其实作为培训工作者，我们可以使用手头最擅长的工具：PPT 、美图秀秀等熟悉的软件。特别是PPT高级版，已经具备了一定的图片处理能力，加上强大的插件（如美化大师）、免费图库（高清矢量图），基本能满足日常使用。制作图片时注意把握好图片的尺寸比例，避免上传后图片变形。
如下图：使用培训宝发起抢课报名
3、发放报名
-
规定抢课的时间，时间未到不能开抢（就像双11抢商品一样）；
-
规定报名人数，人数达到预期，学员也不能抢了。体现出课程的品质和珍稀性；
第2步：推送到学员端首页
1、新建一个首页列表模块，命名为：今日抢课；你也可以放置一个广告模块，点击抢课广告后连接到抢课报名页面。
2、选择报名所在项目>>选择报名事项；（可以输入关键词“抢课”查找）
3、登录移动学习，浏览效果
1）首页出现新建的“今日抢课”模块
2）点击展开详情，学员报名抢课
培训宝家园