学生时代：
老师考核学生对知识的获得程度，从中也了解到学生的态度。
进入职场：
考核对知识、技能的获得度、考核学以致用的能力。
那么企业培训中的痛点又是什么呢？
公司期望学完之后能够达到学以致用的目的，实际上却是培训的时候课堂上很激动，课程结束之后就懒得动，不能有效消化培训过程中的内容。
这些痛点该如何解决呢？
培训宝的作业功能简概
学员作业效果展示
学员如何提交作业呢？
路径：作业--查看作业要求--填写作业内容（有附件:上传附件）--提交--作业等待审核
注意：作业附件支持：图片、文档、视频、音频
学员之间如何相互查看作业呢？
作业提交之后，可查看其他学员的作业，也可对其他学员作业进行点赞和评论。
注意：学员之间作业结果是否展示以及对那些人展示，由管理员在"发放作业"--“其他设置”中进行设置。
在项目”作业”里面可以根据时间，点赞，评分进行作业排序。
注意：该位置入口在项目下“课程表”与“评论”中间，而且需要管理员在作业发放位置勾选“项目详情页展示学员最新提交的结果”。
审核人审核作业
学员提交作业完成后。管理员可审核学员作业通过与不通过以及通过后学员得分等，未提交作业的人员管理员也可进行一键提醒功能。
路径：我的--作业审核--待审核--审核学员作业--待提交--一键提醒未提交作业的学员。
注意：“作业审核”按钮是对有审核作业权限的人显示，没有审核权限的人员是不显示该按钮的。
浏览人浏览作业
浏览人点击作业审核，进入后表头Tab切换为可浏览的，进入后可以看到已经提交作业的人员以及提交的作业内容，审核人的审核评语等
添加作业人员：添加作业人员时可选择该项目的参加人员，也可以从组织中选择作业人员；作业人员需要单独添加奥~
发放设置：在发放作业里面，可设置作业审核方式，作业时间，作业提交要求，是否需要管理员审核，逾期交作业等方式，为了确保学员提交的内容符合自己的要求，也可以对上传的附件进行限制。
发放方式：如果单个的可以通过二维码发放，也可通过项目的形式发放给学员。
注意：
①如果该作业已经有学员提交过，那么后面便不可修改作业审核方式和提交规则，如果是人工审核，审核作业人员也不可修改。
②审核规则：三种审核方式均可设置审核规则，无需审核和人工审核设置规则之后，学员提交作业时，如果没满足该条件则无法提交作业。
③审核人员及浏览人员：审核人员指审核作业的人员，浏览人员指查看作业完成情况的人员，只浏览无审核权限；并且审核人与浏览人最多只能添加10位。
无需审核：学员提交作业之后自动通过，不需要单独审核。
自动审核：在发放作业设置审核规则，未满足条件提交作业之后审核结果为未通过，满足条件则为自动通过。
人工审核：学员提交作业之后需要管理员进行审核。
发放作业时可设置作业分制及作业评审人员（管理员）。
结果查看
点击作业人员
通过提交状态：可查看已提交作业人员，未提交作业人员。
通过审核状态：可查看待审批作业人员，已通过作业人员和未通过作业人员。
点击查看时，也可看到学员的提交记录及审核记录
也可点击作业人员列表页右上角“导出结果”在excel里面查看作业人员提交状态并做统计。
注意：导出时，学员提交的文字内容可以导出，但是附件是无法导出的。
建议和咨询
培训宝家园
