钉钉对接的目的
钉钉对接数据同步规则
删除钉钉部门同步规则
删除钉钉成员同步规则
开通学员帐号的规则
钉钉对接操作方式
钉钉对接结果验收
建议和咨询
钉钉对接的目的
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实现组织架构的对接
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实现人员信息的对接
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实现单点登录
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同步职位信息到人才梯队
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钉钉推送通知
钉钉对接数据同步规则
删除钉钉部门同步规则
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钉钉删除部门同步删除培训宝中对应的组织，如果组织下包含资源，资源数据全部移动到根组织下；
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在培训宝中自己添加的组织，在同步过程中不会被删除；但是如果该组织已经和钉钉组织产生过绑定关系才会处理。
删除钉钉成员同步规则
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删除钉钉的成员时，培训宝不做删除处理，只是把成员账号关停和设置为离职状态；
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在培训宝中自己添加的成员，在同步过程中不会被删除；但是如果该成员已经和钉钉的成员产生过绑定关系才会作处理。
开通学员帐号的规则
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由于培训宝学员登录要有账号，账号由管理员从培训宝方采购，钉钉跟培训宝对接，只同步组织与成员数据，不涉及到学员账号的开通；
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通过到培训宝的成员，需要在“培训宝-组织与成员”下开通学员的账号；
钉钉对接操作方式
第一步：
在“应用开发”中选择“企业内部应用”创建培训宝。
第三步：
客户方：提供CorpId和应用凭证信息至培训宝方；
第四步：
客户方：配置“开发管理”信息。
第五步：
客户方：配置“权限管理”
注意：
a.权限范围选择“全部员工”
b.在权限管理页面打开以下字段的权限
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通讯录部门信息读权限
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成员信息读权限
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通讯录部门成员读权限
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企业员工手机号信息
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邮箱等个人信息
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手机号码信息
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钉钉通讯录关联组织只读权限
第六步：
培训宝方：根据客户提供的CorpId和应用凭证配置此页面。
记得勾选“将此应用作为数据同步应用”。
第七步：
培训宝方：权限管理客户如果已配置好，继续点击下一步至该页面。
根据与客户沟通的对接方案选择同步规则；
第八步：
培训宝方：第七步配置完成之后直接点击下一步至该页面（第七步的页面完成之后是发布应用页面，直接点击我已配置完成即可）
提供AesKey、token、请求地址，这三个数据信息至客户方进行配置“事件与回调”。
第九步：
客户方：根据培训宝方提供的三个数据配置事件订阅，配置完成点击保存。
继续在当前页面配置“事件订阅”打开以下六个权限。
第十步：
客户方：以上信息配置完成之后在“版本管理与发布”发布该应用；
注意：发布时，可使用的范围选择全部员工。
钉钉对接结果验收
以上步骤全部成功之后说明对接已完成，然后现在需要检查一下几个信息判断是否对接成功。
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登录培训宝进入组织页面查看培训宝组织与成员是否与钉钉保持一致（从钉钉对接过来的组织，组织前面显示“钉”字）；
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让员工从钉钉工作台进入培训宝，查看是否是免登录的（点击钉钉上的培训宝直接进入到培训宝首页，不需要再次输入密码）；
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项目下发一个钉钉通知，看下学员是否能收到；（进入项目，点击项目计划下的“更多”选择“通知”）
建议和咨询
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