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培训前、培训中及培训后涉及到的活动设定，为学员提供轻松便捷的体验，高效充分地完成培训工作目标。
形式：面授学习、在线学习和活动；
*培训前：报名、通知、调研
*培训中：签到、考试、互动室
*培训后：评估、数据报告
1、功能要点：
支持面授、在线和各类学习活动。
面授与在线学习支持主流文档、视频。
活动应用于世界咖啡、翻转课堂环节。
2、路径：
新建项目→点击“更多”→面授学习
图：新建“面授学习”
图：完善面授学习基本信息
3、使用步骤：
①完善面授基本信息；
②添加课程内容相关信息；
③可以上传课程文档、视频及相关链接。
4、注意要点：
①在线文档最大支持30MB，单个视频支持1000MB；
1、功能要点：
在线学习：一般应用于面授课程开始前，需要学员了解的背景视频、文档等；
活动：对于目前更为灵活丰富的学习活动（如世界咖啡、翻转课堂中），在培训计划中设定时间，支持落实。
2、路径：
新建项目→点击“更多”→在线学习or活动
图：新建项目在线学习or活动
图：编辑在线学习
图：新建活动
图：编辑活动
3、使用步骤：
①完善在线学习or活动信息：
②点击“保存”即可。
4、注意要点：
在线学习的时间设定：若在线学习的时间未设定有效时间范围，则一直会出现在公司列表中。
活动：设定时间有助于不同环节间排序。
在一场培训学习中，将学员需要预先了解的背景知识（文档、视频或链接）设定为在线学习；能够促成学员有效准备；整理企业内部学习资源，进行分类，设定为在线课程形式，便于员工随时查阅；定期维护课程资源，保证当季的课程排在前列，促成知识有效转化。（此部分内容结合微信服务号效果更佳，详情查阅“微学习”部分）。1、最佳实践描述
2、典型客户
将企业内部学习资源众筹众创，开发为3-10分钟内的微课，分类为3大类，15个子类，通过微信菜单和关键字，即可获得，员工在需要对应的内容，极为方便易得，提升学习对业务的支持作用。太平洋保险：
培训宝家园