培训宝家园
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产品能力共 23 个结果
培训执行
所有评估
适合将高级评估、按流程评估、练习评估、评估等能力组合呈现给客户，用一个商品页说明方案覆盖范围并承接顾问沟通。
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培训执行
分组PK功能
在培训项目里给参加人员分组，投影大屏实时加减分并展示排名，让面授互动从「喊分组、白板记分」变成可投影、可沉淀的课堂 PK。
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培训执行
投票功能
在培训项目里出题设选项，学员手机扫码投票，讲师大屏即时看票数与排名。
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培训执行
抽奖功能
在培训项目中配置奖项与规则，学员扫码参与；支持幸运大转盘、滚动抽奖、刮刮卡，适配微信互动与现场投影年会场景。
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培训执行
高级签到功能
在培训现场把签到码做成定时刷新的动态码，投影给在场学员扫码签到，降低把静态码拍照发给场外人员的风险。
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培训执行
排行榜功能
管理员挑选人员、排定名次后发布到移动学习，学员在首页或扫码查看榜单，并可点赞、评论。
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打卡功能
把阅读、跑步、健康上报等例行活动放进培训项目：设定周期与填写项，学员扫码或打开链接完成打卡，管理端按日查看并导出结果。
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360高级设置
在 360 评估里按上级、同事、下级、自评设置权重，系统按组织关系自动归类并算出加权平均分；也可去掉一个最高分和最低分，结果按关系查看并导出报告。
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高级评估-普通
相对课堂效果评估，增加单选、多选、段落等题型，题目可自定义分数；二维码或链接发放后，可统计总分与及格情况。
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培训执行
按流程评估
在高级评估题型与打分基础上增加流程：被评估人发起，指定评估人打分，可选审核人通过或驳回，结果可统计复盘。
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练习评估
把多次练习、多场次对人评估放进同一套问卷：划分阶段并关联题目，评估人按阶段打分，管理端查看各阶段得分与总分。
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评估
把课后打分、讲师评价和 360 对人评估放进培训项目：设计问卷，用二维码或链接发放，结果自动汇总平均分与满意率。
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