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闯关学习解决「学什么、学到哪」,但一线培养往往还需要师傅跟岗、答疑与实操确认。闯关带教作为闯关阶段的一项任务,把 OJT 式带教嵌入路径:学员在闯关中发起带教、记录时长与确认项,带教主管(闯关主管)审核确认,让「过关」不只靠自学刷课,也覆盖在岗辅导环节。
| 1 新建带教 在闯关阶段添加带教任务,选择答疑模式或确认项模式并填写介绍。 | 2 配置带教师父 设置闯关主管/带教师父与闯关人员关系,发放带教规则。 | 3 学员闯关带教 学员在闯关路径中发起带教,提交答疑或确认项,记录带教时长。 | 4 确认与统计 带教主管确认带教结果,管理端查看明细并导出报表。 |
带教可作为闯关路径中的阶段任务,与在线学习、考试、作业等事项组合编排。
答疑模式侧重问答辅导;确认项模式可配置自定义确认字段,支持必填与多次提交规则。
闯关场景下由闯关主管担任带教确认人;可维护带教师父与学员的对应关系。
可启用带教时长记录并设置上限;支持结束带教时的双重确认(以实际配置为准)。
可设置学员与主管相互查看、提交后是否允许修改、确认项是否必填等规则。
查看带教提交明细、时长与确认状态,支持带教相关报表导出。
在岗位闯关路径中安排带教环节,支撑「学—练—带—评」闭环(参见帮助中心 OJT 相关说明)。
新人按闯关阶段推进,每阶段由带教师傅跟岗答疑或确认实操项。
关键阶段以确认项模式收集现场带教记录,主管审核后学员方可继续解锁下一关。
业务主管作为带教确认人,在闯关中查看学员带教时长与确认项,沉淀辅导证据。
| 组合 | 用法 |
|---|---|
| 闯关带教 + 闯关学习 | 带教作为闯关阶段任务,与在线学习、考试、作业等一并编排进路径。 |
| 闯关带教 + 岗位体系 | 岗位职级关联闯关后,不同岗位路径可配置不同的带教确认要求。 |
| 闯关带教 + 移动学习 | 学员在移动学习门户进入闯关,移动端完成带教发起与确认交互。 |
| 闯关带教 + 统计报表 | 结合带教明细导出,做阶段辅导跟进与 OJT 运营复盘。 |
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