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闯关带教

嵌入闯关路径的 OJT 带教任务,让师傅跟岗、答疑确认与阶段进度一体管理
闯关阶段任务 师傅带教确认 带教时长统计
在闯关阶段添加带教事项,学员按路径发起带教、提交确认项或答疑;带教主管审核确认,管理端可追踪时长与导出报表。

它解决什么

闯关学习解决「学什么、学到哪」,但一线培养往往还需要师傅跟岗、答疑与实操确认。闯关带教作为闯关阶段的一项任务,把 OJT 式带教嵌入路径:学员在闯关中发起带教、记录时长与确认项,带教主管(闯关主管)审核确认,让「过关」不只靠自学刷课,也覆盖在岗辅导环节。

  • 岗位培养、新人训等场景,需要师傅/主管参与,纯在线任务难以沉淀带教过程与确认记录。
  • 闯关过程中需要师傅答疑或现场确认,带教时长、确认项与主管审核需要有系统留痕,便于阶段跟进与 OJT 复盘。
  • 在闯关阶段添加带教任务 → 配置带教师父与场景规则 → 学员闯关中带教 → 主管确认并导出统计。
闯关带教流程图
流程:新建带教 → 配置带教师父 → 学员闯关带教 → 确认与统计
1 新建带教 在闯关阶段添加带教任务,选择答疑模式或确认项模式并填写介绍。 2 配置带教师父 设置闯关主管/带教师父与闯关人员关系,发放带教规则。 3 学员闯关带教 学员在闯关路径中发起带教,提交答疑或确认项,记录带教时长。 4 确认与统计 带教主管确认带教结果,管理端查看明细并导出报表。

能做什么

闯关阶段任务

带教可作为闯关路径中的阶段任务,与在线学习、考试、作业等事项组合编排。

答疑 / 确认项模式

答疑模式侧重问答辅导;确认项模式可配置自定义确认字段,支持必填与多次提交规则。

带教师父体系

闯关场景下由闯关主管担任带教确认人;可维护带教师父与学员的对应关系。

带教时长管理

可启用带教时长记录并设置上限;支持结束带教时的双重确认(以实际配置为准)。

确认项权限控制

可设置学员与主管相互查看、提交后是否允许修改、确认项是否必填等规则。

统计与导出

查看带教提交明细、时长与确认状态,支持带教相关报表导出。

适用场景

OJT 岗位学习地图

在岗位闯关路径中安排带教环节,支撑「学—练—带—评」闭环(参见帮助中心 OJT 相关说明)。

新人上岗师徒制

新人按闯关阶段推进,每阶段由带教师傅跟岗答疑或确认实操项。

阶段通关实操确认

关键阶段以确认项模式收集现场带教记录,主管审核后学员方可继续解锁下一关。

主管跟岗辅导

业务主管作为带教确认人,在闯关中查看学员带教时长与确认项,沉淀辅导证据。

组合建议

组合 用法
闯关带教 + 闯关学习 带教作为闯关阶段任务,与在线学习、考试、作业等一并编排进路径。
闯关带教 + 岗位体系 岗位职级关联闯关后,不同岗位路径可配置不同的带教确认要求。
闯关带教 + 移动学习 学员在移动学习门户进入闯关,移动端完成带教发起与确认交互。
闯关带教 + 统计报表 结合带教明细导出,做阶段辅导跟进与 OJT 运营复盘。

包含功能

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