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PRODUCT CENTER

按流程评估

发起人—评估人—审核人的结构化能力评估链路
三方流程 指定评估人 可选审核驳回
在高级评估题型与打分基础上增加流程:被评估人发起,指定评估人打分,可选审核人通过或驳回,结果可统计复盘。

它解决什么

按流程评估(产品界面亦称「流程评估」)对应权限模块 eva_senior_pro,评估类型为「按流程评估」。它在高级评估能力上增加流程节点:被评估人(发起人)→ 评估人 → 审核人(可选)。管理员可配置评估人/审核人的产生方式(如由发起人从组织中选、直接主管、指定人员、发起人自评;审核人还可从闯关带教或群组中选),并支持驳回分值等规则。相关角色须具备移动学习账号。本能力与课堂评估、普通高级评估、360 评估不同,也不同于「流程报名」。

  • 把「谁发起、谁评估、谁审核」从线下催办收进项目内可配置流程。
  • 把评估人/审核人规则(组织、主管、指定人、群组等)写进系统,减少名单错配。
  • 评估与可选审核完成后,结果按发起人/评估人等维度查看,支持进度追踪与复盘。
流程评估:创建评估、配置流程、指定角色、评估审核、结果统计流程示意
流程:创建评估 → 配置流程 → 指定角色 → 评估审核 → 结果统计

能做什么

三方评估流程

配置被评估人(发起人)、评估人,以及可选的审核人节点。

评估人灵活指定

支持由发起人从组织选、直接主管、指定人员、发起人自评等方式。

审核人可选配置

可增加审核人;来源含组织选择、直接主管、指定人员、闯关带教、成员群组等。

通过 / 驳回规则

审核环节可配置驳回分值等规则;支持待审核状态下批量修改审核人。

高级评估题型基础

在高级评估题型与自定义分值能力上叠加流程,可统计总分等。

结果查看与统计

管理端可按评估人等维度查看流程进度与结果,支撑复盘。

适用场景

带教 / 辅导出师评估

学员发起,带教或主管评估,必要时二级审核把关。

岗位能力实操评估

指定评估人对被评人打分,审核人确认结果是否通过。

主管复核的绩效类评估

评估完成后由主管或指定审核人通过/驳回。

闯关学习中的流程关卡

与闯关组合,作为流程评估关卡完成条件(按企业闯关配置)。

组合建议

组合 用法
流程评估 + 内训项目 在项目中创建按流程评估事项,配置被评人与流程后发放。
流程评估 + 闯关学习 作为闯关关卡中的流程评估任务,推动带教出师或阶段验收。
流程评估 + 组织/主管字段 用直接主管规则自动匹配评估人/审核人,减少手工点名。
流程评估 + 学员积分 可按企业积分规则对接「按流程评估」完成激励(以积分配置为准)。

包含功能

1 项

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