培训宝家园
课堂评估与 360 评估
同一入口可新建课堂评估（评课程/讲师效果）或 360 评估（先选被评人再打分）；360 亦可用于赛事、演练等现场打分。
培训宝采用了全新的HTML5及CSS3技术。
为了你顺利使用本系统，强烈推荐你使用如下浏览器!
它解决什么
评估对应权限模块 evaluation（产品名「评估功能」），是培训项目中的评估事项入口。开通后可新建课堂评估、360 评估（含赛事打分），也可从评估库模板创建或导入文本。课堂评估面向课程与讲师效果打分；360 评估先选择被评人，再由评估人逐人或逐项打分。发放页可配置匿名/实名、人员范围与评估时段，生成二维码和链接；课堂与 360 还可预览打印纸质问卷。学员填写后，管理端查看统计、按规则计算满意率并导出。高级评估、按流程评估、练习评估、360 上下级权重需另行开通，不作为本模块默认能力。
- 课后打分靠纸质表、群接龙或表格收集，和项目、讲师、场次对不上。
- 对人评估名单散落，漏评、重复评要靠人工核对，满意率还要二次计算。
- 在项目里完成问卷设计、扫码发放与结果汇总，平均分和满意率自动进入统计，减少线下整理。
流程：选择类型 → 设计问卷 → 发放设置 → 扫码填写 → 结果统计
能做什么
模板复用与导入文本
可从评估库选用系统或企业模板，也可把已设计问卷保存到评估库；支持按 Excel 模板导入文本批量建卷。
打分问卷设计
课堂/360 以打分题为主，可按分类组织题目，使用 5 分 / 10 分 / 100 分等分制，并配置评语用词。
二维码、链接与纸质发放
发放页生成二维码（可下载、做成带码 PPT），可复制链接并邮件推送；课堂评估与 360 评估支持预览打印纸质问卷。
匿名实名与参与范围
可设匿名、实名填写或实名选择名单；人员范围可限参加人员或企业内部人员等，并可配置设备与微信/企微/钉钉/APP 环境限制。
满意率统计与导出
可设置满意率规则与预警标红；结果页查看汇总与明细，支持导出统计表和结果详情。
适用场景
面授课后效果评估
下课扫码填写课程与讲师打分，当场回收，课后看平均分和满意率。
360 对人互评
选择被评人名单，同事或主管逐人/逐项打分，核对完成情况。
演练 / 赛事现场打分
用 360 赛事打分形态，为内训师演练、销售通关或年会节目现场评分。
多门课程统一评估
在项目中为多门课创建评估，可用统一二维码/链接发放，减少逐门发问卷。
组合建议
| 组合 | 用法 |
|---|---|
| 评估 + 内训项目 | 在项目流程中挂接评估事项，把课程、讲师和参加人员放在同一上下文里发放、统计。 |
| 评估 + 签到 | 先签到核验到场，再扫码完成课堂评估，保证评价来自实际参训人员。 |
| 评估 + 调研 | 评估适合标准化打分与满意率；调研更适合需求收集、开放意见和复盘问卷。 |
| 评估 + 高级评估 / 流程评估 / 练习评估 | 需要单选多选与自定义分值、流程审核或分阶段练习时，再开通对应模块。 |
包含功能
1 项勾选表示本商品覆盖这些能力，浏览本页不会自动开通。
- 评估 主推