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它解决什么
培训结束后若缺少统一的作业收集与审核通道，实践成果往往散落在微信群、邮件或线下，管理员难以统计完成率，主管也难以给出结构化反馈。作业功能将创建、发放、提交与审核嵌入培训项目/内训课流程，学员在移动端即可提交图文音视频或文档，审核方式可按场景配置（以企业配置为准）。
- 收集渠道分散：作业通过群聊或邮件上交，版本混乱、附件易丢，完成进度无法一眼看清。
- 审核分工不清：谁审、怎么评、能否重复提交与迟交，缺少统一规则时执行成本高、标准不一致。
- 创建作业 → 配置发放与审核 → 学员多形态提交 → 审核评分与统计留痕，形成可追踪的学以致用闭环。
流程：创建作业 → 发放配置 → 学员提交 → 审核评分
| 1 创建作业 设置主题、作业说明与参考附件，作为学员提交依据。 | 2 发放配置 配置起止时间、学员范围、提交形式与审核方式等规则。 | 3 学员提交 学员在移动端按配置上传图片、视频、音频或文档等内容。 | 4 审核评分 按无需/自动/人工/AI 等方式审核，记录评分与评语并统计完成。 |
能做什么
作业创建
在培训项目/内训课中新建作业，填写主题、富文本说明，并可附带参考附件供学员查阅。
发放与规则
设置开始/结束时间、学员来源（指定/参训/组织/全员）、迟交、重复提交与重复审核等策略。
多形态提交
支持图片、视频、音频、文档等多种提交形式，适配不同作业场景与产出类型。
灵活审核
可按需选择无需审核、自动审核、人工审核、AI 审核或视频陪练等模式（以企业开通为准）。
审核人配置
审核人可指定为固定人员、学员主管、各组组长或参训分组负责人，分工清晰。
统计与发放
查看提交与审核进度，支持二维码发放入口；达标后可配置自动发证（以企业配置为准）。
适用场景
训后实践作业
面授或在线课结束后布置行动作业，学员提交实践成果，主管审核并给出反馈。
项目内嵌作业
作为培训项目/内训课菜单项，与课程、考试等环节串联，形成完整学习路径。
闯关任务节点
嵌入闯关学习路径作为关卡任务，学员完成提交后解锁下一环节（以项目配置为准）。
带教与组长审核
按主管或分组组长分配审核权限，适合一线带教、班组竞赛等需要分层评分的场景。
组合建议
| 组合 | 用法 |
|---|---|
| 作业功能 + 培训项目 | 在内训课/项目中增加作业菜单，与面授、在线课形成「学—练—交」闭环。 |
| 作业功能 + 闯关学习 | 将作业设为闯关节点，提交并通过审核后推进学习路径。 |
| 作业功能 + AI 作业视频训练 | 通用作业负责收集与审核；视频陪练类作业可叠加 AI 评分能力（以开通为准）。 |
| 作业功能 + 学习统计 | 作业完成与审核数据纳入学习档案，便于项目复盘与效果评估。 |
包含功能
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