场景假设： 2015年公司新招进一批新员工，您需要组织一次移动学习，学员需要在课前简单学习企业文化、业务体系，学习结束之后会有小测试以便了解学员的掌握情况。那么，如何运用培训宝，组织一次移动学习呢？ 且看流程图：

       1、发布在线学习内容

             前往课程库，勾选课程，，进行排课，将课程安排到培训计划中：

       2、安排移动学习
       2.1 选择学员

       2.2 通知学员，进行学习

       2.3 设计课程评估&考试问卷

       3、学员移动学习
            学员登录移动学习：

        登录方式说明：
方式一：学员可以通过扫描移动学习号二维码登录移动学习（查找我的移动学习号二维码）。
方式二：学员可以从公众号中进入：培训宝与微信公众号绑定之后，可以直接获取培训宝数据，自定义微信公众号菜单，其中包括“项目”、“微课”、“同学”、“社区”。注意：只有开通了移动学习的学员才可以登录移动学习号，进行学习。您需要提前在学员库中，为该学员开通移动学习。