情景：闯关学习功能已上线。每创建一个闯关任务，即需要添加一次学员；现把组织中的人才梯队进行了优化，管理员设置闯关任务后，即可在“岗位体系/人才梯队”中设置某个梯队与闯关任务关联，人员也可在闯关任务-学员管理列表中。

规则：

岗位只有两层。

1. 一个岗位可以设置N个职级；

2. 每个职级下可添加成员；

3. 一个职级下可以关联N个闯关。

岗位体系/人才梯队中成员的显示状态有三种。

1. 未开始（该成员所属的职级中所有闯关，没有任何一个开始闯关）；

2. 进行中（该成员所属的职级中所有闯关，至少有一个以上的闯关，已经开始闯关）；

3. 已完成（该成员所属的职级中所有闯关都已成功通关）。

操作步骤：

1.在首页顶部导航点击“组织”-“岗位体系/人才梯队”-设置岗位体系。

2.添加岗位职级。

3.在岗位职级中添加人员。

4.关联闯关。

注：某个岗位体系中无职级时，增加提示。
在“人员”列表页面提示：暂无人员；Ps：该岗位还没有添加职级，无法关联闯关，快去设置吧
在“闯关”列表页面提示：暂无关联闯关；Ps：该岗位还没有添加职级，无法关联闯关，快去设置吧

注：1.从组织中添加进来的学员可以直接删除。

      2.从岗位体系进入的学员不能直接删除，如需删除，请去岗位体系中操作。

8.管理员可以在组织-岗位体系-职级人员名单中勾选学员升级到某个职级。