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培训宝 培训宝 帮助中心 岗位学习地图
  • 岗位学习地图
  • 一、应用场景
    作为一个企业,我们有自己的人才及人才晋升路线;比如:运营助理-运营-运营经理-高级运营经理-运营总监-高级运营总监。
    我们需要实现:培训部门可根据人员情况设置好每位员工的职级,系统可以根据职级自动分配学习任务;根据每位员工的情况,显示出每位员工在不同职级里的晋升情况,让员工知道自己未来的一个晋升路线。


    二、管理端操作路径

    1.进入“岗位体系/人才梯队”中增加岗位职级
     


    2.到岗位职级的闯关页面,增加分隔符(可增加自由式学习和解锁式学习两种学习模式)
     

    3.增加分隔符后,还可以点击“+”增加分隔符和闯关
     

    注:在增加闯关前,请先在闯关学习中设置好闯关哦!
    不知道怎么创建闯关学习? 点击此处了解详情
     
    4.增加闯关学习进入此分隔符中
     

    5.闯关已增加完成(红色框:此分隔符下的闯关为自由式学习;蓝色框:此分隔符下的闯关为解锁式学习)
     

    6.点击“人员”页面,增加人员进入此岗位职级
     


    三、增加“学员看板”导航图标栏目
    管理员增设一个导航图标栏目配置在首页,方便学员可以快速进入到自己的学习看板
     

    四、学员进入学员看板
    1.在首页点击“学员看板”,即可进入到自己的学习看板中
     



    2.如果此闯关任务未解锁,点击此处,会提示“完成前一个任务才可以进入哦~”
     


    五、规则说明
    1.点击“编辑”按钮,弹出“编辑分隔符”的弹出窗,可修改分隔符的名称,可修改学习模式
     

    2.点击“删除”按钮,弹出“删除分隔符”的提示语
    1)点击确定,即删除分隔符。删除分隔符,分隔符下包含的任务不会被删除
    2)点击取消,即不删除
     

    3.增加任务的排序  
    1)任务默认显示顺序是管理员选择任务的顺序
    2)管理员可手动拖动任务进行排序
     

    4.查看/编辑/删除任务
    1)点击任务后的“…”,可对该任务进行操作
    2)管理员可以从这里删除任务,还可查看任务详情、进入详情对任务进行编辑
     

    5.增加任务之间的关系:若未设置分隔符,任务之间默认是自由式学习
    1)规则说明:所有任务之间默认自由式学习,即学员可由安排学习过程
    2)规则图示:
     


    6.学员端显示与参与规则说明
    1)学员端首页-增加图标导航
    a 学员登陆培训宝,进入首页
    b 从某一个入口,例如“学习看板”(名字可管理员定义)
     

    2)学员看板首界面显示内容 点击进入学员角色相关的学习界面,页面可见到学员的所有学习任务


    3)任务包含:
    a 职业发展路径:可显示该员工现在所在的岗位,所在岗位中包含的闯关学习任务数
    b 项目任务以及任务数:这里的项目任务指的是,学员的必修项目,即学员处于该项目的必修人员列表的项目
    c 临时发起的闯关任务及任务数:这里的闯关任务指的是,临时独立发起的闯关,不属于岗位职级学习路线图中的闯关 如下图所示:
     

    4)任务模块颜色区分:
    a 绿色代表已经完成
    b 黄色代表待完成
    c 白色代表未解锁。不能学习的任务处在未解锁状态,点击给出弱提示“完成前一个任务才可以进入哦~”
     

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